定年延長 定年退職後のセカンドキャリアで見える景色
セカンドキャリアは、経済的な安心感を得ながら、社会とのつながりを保ち、健康的で充実した生活を送る手段となると考えます。
更にこれまでに培った経験を活かせる仕事に就ける、やりがいを感じられる仕事を選択できれば更に充実する事と思います
消防関連
定年延長 
交流会 消防職員の転職活動をサポートする人財事業交流集いの意義
消防職員がセカンドキャリアを築くためには、自らのスキルを活かせる民間企業との接点を増やし、キャリアの選択肢を広げることが重要です。
消防職員向けの人材事業交流会は、単なる転職フェアの場の提供ではなく、キャリアの新しい可能性を探る場として大きな価値があると思います。
HR HR交流集いを通じて防災事業企業を発掘
交流会を活用をする事を提案いたします。防災の重要性を伝え、多くの企業や地域と連携し情報共有をする事で、様々な防災事業がある事を周知する場を創設し、防災用品や防災に関するシステムを企業同士がプレゼン交換し、防災市場を活性化し多くの人に関心を持ってももらえる事を期待します。
コメンテーター 消防・防災に関するHR交流集いの意義
消防・防災に関する技術・情報の共有し後世に伝え、現役消防職員と元消防職員の関係者同士の信頼関係を築き、災害対応力を高めるための機会を創造する為、非常に重要な場になると考えます。
交流会 培った消防防災人脈を活かして人や会社を繋ぐ
シャルム(CHARME）はフランス語、英語ではチャーム(CHARM）“魅力”の意味、社会に魅力（人財・情報・商品(三力みりょく））を提案する事が社会貢献となり、その三力の融合は更なる魅力を引き出します。それを担うのは人であると考え、その個々の人が多数集まりその魅力が輪リンク（ＬＩＮＫ）となり魅力がリンクする事で社会貢献
定年延長 BCP（事業継続計画）策定は消防職員にお任せ！
民間企業の人事・採用担当の皆様へ、元消防職員を BCP（事業継続計画）策定他防災部長・管理職・指導者として採用した時の効果を下記、ご参照願います。
定年延長 ホテル業界で消防職員が活躍
消防職員の経験は、防火・防災管理、応急手当・救急対応、施設管理・安全衛生他
ホテル業界における「安全性」「信頼性」の向上に直結するため、コンサルティング分野でも大いに活躍できる可能性がございます。
定年延長 消防職員がIT業界で指導者や管理職として指導
消防職員として培った危機管理能力、リーダーシップ、チーム運営経験を活かし、消防防災危機管理に関連するシステム開発に於いて、指導者や管理職として活躍する可能性があると考えています
定年延長 消防職員のセカンドキャリアはビル管理会社で活躍
ビル管理会社の採用担当の皆様ご検討願います。消防職員のセカンドキャリアとして ビル管理会社 での活躍は非常に現実的です、大変需要も高い職種と思われます。消防職員としての経験は、ビル管理業務で必要な 危機管理能力、安全管理、緊急対応力 などに直結致します。
定年延長 消防職員が飲食業界で活躍できる職種
元消防職員は、特に、安全管理やリーダーシップ、迅速な判断力、人々を指導・教育する能力が長けており、多くの飲食業務で求められるとおもいます。併せて、防災や衛生管理の知識に長けていることにより、飲食業界における規制遵守や従業員の安全確保に貢献する事と思います。安全管理者 / 防火管理者活かせるスキル消防職員としての防火
