定年延長 福祉業界で消防職員の経験とスキルが生きる！
消防職員の人命救助の経験や危機管理能力は、福祉業界で非常に貴重なスキルとなります。 また、コミュニケーション能力や信頼関係の構築が求められる職場環境にも適応しやすく、幅広い職種で活躍できると想定しています。
福祉業界で活躍できる業務は、これまでの消防職員の経験やスキルが生かせます。
消防団
定年延長 
定年延長 消防職員がIT業界で指導者や管理職として指導
消防職員として培った危機管理能力、リーダーシップ、チーム運営経験を活かし、消防防災危機管理に関連するシステム開発に於いて、指導者や管理職として活躍する可能性があると考えています
再任用 消防職員の経歴から民間企業で活躍できる職種や業界を想定
消防職員の採用は、企業の安全性、信頼性、効率性の向上に寄与迅速かつ的確な緊急対応能力緊急事態に対する高度な対応スキルがあり、火災や事故が発生した際に迅速かつ的確な 対応が可能です。これにより、顧客の安全が確保され、被害を最小限に抑えることができま す。高度な防火・防災対策防火・防災の専門知識があり
有料人材紹介業 安全管理業務に消防職員を検討
人材をお探しの求人企業様！
消防職員OBに特化した有料人材紹介
株式会社近代消防社 成功会をご紹介致します。
「成功会」は、株式会社近代消防社が、2024年（令和６年）６月に厚生労働大臣の許可をいただき新事業として創設。
安全管理部門に元消防職員を採用することは、業務効率に有効と考えます。
消防職員 元消防職員に特化した転職紹介企業をご紹介
毎年、消防職員の3,000人強の方が定年で退職されました。地方公務員法の一部を改正する法律（令和３年法律第 63号）により、令和５年４月１日から地方公務員の定年が段階的に引き上げられ、消防行政に残る方もいらっしゃいますが、役職定年制の導入等に伴い、高齢期職員のモチベーションの低下やその能力が十分に発揮されない状況
消防職員 消防職員の定年後の次のステージを想描く
消防職員・消防士は火災や災害などの緊急事態に対応し、人々の安全を守る専門家です。主な仕事は三つ“消火” “救急” “救助”です、火災を鎮火や救助活動、応急処置に医療支援、緊急時の指導と情報提供、そして日々の消防訓練と予防活動と常日頃の活動に感謝申し上げます。消防職員の定年後や途中退職した方々の次ステージを切開く一助に
危機管理対策 豪雨の前の心構えと備え
ゲリラ豪雨や台風、河川の決壊等、毎年必ずやってくる水害、事前に心掛ける事や備えが重要です。事前の対策を実施することで、豪雨による被害を最小限に抑えることができます。備える事をまとめてみました、水害対策の一助となればとご案内させて頂きます。防災意識の向上事前に地域の水害リスクや避難経路など、地元の避難計画を知り
消防職員 イベント情報
株式会社近代消防社が参加する、消防防災イベント情報をご案内させて頂きます。
是非機会があればお立ち寄り頂きたく存じます、また新たな出会いを楽しみにしています。
消防団 背負い式消火水のう(可搬式散水装置)
山林火災、燃え盛る火が小さくなり、森林内部に入り（鎮圧）、残火を消火させる活動が必要（残火処理）となります、窒息消火や冷却消火で完全に火元を立つ（鎮火）事になります。その時に使用する、アキレスの【背負式消火水のう】ファイヤーハンターをご紹介。
消防団 地球に優しい消火液 Hyzip-X（ハイジップエックス）
令和元年中の出火件数は、3万7,683 件と、10 年前(平成 21 年中の出火件数)と比較すると26.3％減少していますが、1日当たりで見てみると103 件/日の火災が発生した事となり、多くの火災被害があり、その火災を延焼防止し...
