定年延長 消防職員がIT業界で指導者や管理職として指導
消防職員として培った危機管理能力、リーダーシップ、チーム運営経験を活かし、消防防災危機管理に関連するシステム開発に於いて、指導者や管理職として活躍する可能性があると考えています
危機管理対策
定年延長 
消防職員 危機管理防災対策
令和6年元日、能登半島地震により被災された皆様、ならびにそのご家族の皆様に心よりお見舞い申し上げます。被災地の一日も早い復興と、被災者の皆様のご無事をお祈りいたします。地震、津波、液状化、洪水、火山、豪雨、暴風雨、台風、土砂崩れ、豪雪、干害、噴火、竜巻、自然災害、様々な災害が待ち受ける、発災前後
有料人材紹介業 安全管理業務に消防職員を検討
人材をお探しの求人企業様！
消防職員OBに特化した有料人材紹介
株式会社近代消防社 成功会をご紹介致します。
「成功会」は、株式会社近代消防社が、2024年（令和６年）６月に厚生労働大臣の許可をいただき新事業として創設。
安全管理部門に元消防職員を採用することは、業務効率に有効と考えます。
定年延長 消防職員の皆様！民間企業に勤務する際の心得を知れば活躍できる！
消防職員の皆様から民間企業に勤務する際の心得の違いは、職務の性質や求められる役割の違いに起因すると考えます。消防職員の皆様は公共の安全を守るために特化した使命感と能力が必要ですが、民間企業の社員は利益の追求や顧客満足に重点を置きながら、個人...
有料人材紹介業 バス業界に消防職員を採用し安心安全を！
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「成功会」は、株式会社近代消防社が、2024年（令和６年）６月に厚生労働大臣の許可をいただき新事業として創設。
消防職員の経験と知識がバスの運行管理や安全対策に大いに役立つため、さまざまな役割で活躍すること
消防職員 元消防職員に特化した転職紹介企業をご紹介
毎年、消防職員の3,000人強の方が定年で退職されました。地方公務員法の一部を改正する法律（令和３年法律第 63号）により、令和５年４月１日から地方公務員の定年が段階的に引き上げられ、消防行政に残る方もいらっしゃいますが、役職定年制の導入等に伴い、高齢期職員のモチベーションの低下やその能力が十分に発揮されない状況
消防職員 消防職員が介護施設のBCP策定支援
2021年4月施行「令和３年度介護報酬改定における改定事項について」内で、2024年4月から全ての障害福祉サービス等事業者様においてBCP（業務継続計画）策定及び研修の実施、訓練の実施等が義務化が義務づけられました。ここでは、消防職員OB（旧職）が介護施設のBCP（事業継続計画）
危機管理対策 豪雨の前の心構えと備え
ゲリラ豪雨や台風、河川の決壊等、毎年必ずやってくる水害、事前に心掛ける事や備えが重要です。事前の対策を実施することで、豪雨による被害を最小限に抑えることができます。備える事をまとめてみました、水害対策の一助となればとご案内させて頂きます。防災意識の向上事前に地域の水害リスクや避難経路など、地元の避難計画を知り
消防職員 イベント情報
株式会社近代消防社が参加する、消防防災イベント情報をご案内させて頂きます。
是非機会があればお立ち寄り頂きたく存じます、また新たな出会いを楽しみにしています。
危機管理対策 雷を知る
雷は毎月発生しています、4月〜9月にかけては太平洋側に多く、10月〜3月にかけては日本海側で雷は発生しています。8月が圧倒的に発生数は多く、人口密集地において局地的な雷が発生します。この雷からの被害を軽減する為に、身を守る為の一助となれば幸です。雷は何故発生する雲、その中には氷のかけらが大小様々に存在する
