令和５年４月１日から地方公務員の定年が段階的に引き上げられる事になりましたが、消防職員も定年を迎え次々に退職されます、消防職員の次世代リーダーを育成するためには、優れた教育プログラムの提供や実践的な経験の提供他、次世代に繋ぐ事は有事の際の瞬時の適切な対応は大変重要と考えます。次世代のリーダーの育成をお考えになっている、株式会社アームレスキュー　代表取締役　田中章様にお話を伺いました。

株式会社アームレスキュー　代表取締役　田中章（敬称略）
1. 主な経歴と活動実績
2. 次世代のリーダー育成への思い
消防職員の次世代リーダーを育成するために
元消防職員の防災スペシャリストが講師（敬称略）
研修内容
消防職員OBの第二ステージを検討の方、ご連絡お待ちしています

株式会社アームレスキュー　代表取締役　田中章（敬称略）

主な経歴と活動実績

・東京消防庁特別救助隊 1979年10月1日
・埼玉県消防に移籍 (寄居地区消防組合)
・埼玉県消防学校教官
・深谷市消防本部消防長　2020年3月31日退職
・消防防災アドバイザー防災士
・株式会社アームレスキュー設立 2021年7月7日
(AIとロボット技術で消防防災機械器具の研究開発販売)
・田中行政書士事務所設立 2023年1月1日
・株式会社近代消防社　顧問　2023年7月1日
その他消防装備品販売・防災講演・ラジオ出演・雑誌“近代消防”・ Jレスキュー等に寄稿

次世代のリーダー育成への思い

今、全国的に多くの災害事例経験を持つ職員が定年を迎え次々に退職していく中、消防力の低下が危惧されています。さらに災害事例が減少したことで現役隊員の絶対的な経験値も不足しています。
隊員個人に求められる臨機応変な対応力をどう向上させていくかをどこの組織も抱えており、過去事例を学習し、互いに経験を共有して引き出しの中身を充実させていくことが重要だと考えます。

消防職員の次世代リーダーを育成するために

優れた教育プログラム

専門的な教育プログラムを提供することが重要。その為には、リーダーシップスキルを磨き深め、組織マネジメントのトレーニング等。継続的なスキルアップ研修が必要。

実践的な経験の共有

リーダーシップスキルは、実際の経験を通じて磨かれます。次世代リーダーには、実務経験や実際の災害対応への参加の機会を提供。次世代が実際の状況で意思決定や指揮を行い、チームをリードする経験をできる限り多く積むことが重要。

メンタリングと指導

経験豊富な消防職員OBがメンタリングや指導を行うことが重要です。リーダーシップのスキルアップや専門知識の共有、個人成長の促進、隊のパフォーマンス向上に大きな影響を及ぼす、チームビルディングをサポート、隊員の業務のプロセス、感情や認知、隊員同士の結束や信頼を生み出し、個々の役割が明確になり、相互作用が生み出された結果、組織としてのパフォーマンスが大幅に向上。このように、経験豊富な消防職員OBのチームビルディング研修はパフォーマンスに悩む組織の問題をも解決する

チームワークとコミュニケーションの強化

消防職員は、協力して活動します。チームワークやコミュニケーションスキルを重視したトレーニングが必要。リーダーは、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションや協力関係の構築ができることが重要。

継続的なフィードバックと評価

リーダーシップのスキルアップには、継続的なフィードバックと評価が欠かせません。次世代リーダーには、成長と改善のためのフィードバックメカニズムを提供し、定期的な評価を実施する事が重要。

倫理的なリーダーシップが重要

倫理的なリーダーシップの重要性を強調することが必要。消防職員は公共の安全と人命を守る役割を果たしています、よって、倫理的な判断や行動が求められます。彼らには、高い倫理基準を持ち、公正で正直なリーダーシップを実践することが求められます。

元消防職員の防災スペシャリストが講師（敬称略）

今和泉健一（Imaizumi Kenichi）

【主な経歴】
1973　東京消防庁入庁
1991　東京消防庁渋谷特別救助隊長
1996　東京消防庁航空隊航空救助隊長
1999　東京消防庁第八本部消防救助機動部隊総括隊長
2014　東京消防庁千住消防署長退職
　　　　(株) 東京ドームホテル防災部長
2021　国士舘大学非常勤講師 (現在に至る)

【主な災害派遣状況】
1995　阪神・淡路大震災第一次派遣
1998　冬季長野オリンピック派遣
2003　北海道苫小牧製油所火災派遣
2004　新潟県中越地震災害派遣
2005　パキスタン・イスラム共和国地震災害派遣

高山幸夫（Takayama Yukio）

【主な経歴と活動実績】
1975　東京消防庁・杉並消防署拝命
1977　杉並消防署特別救助隊員
1988　奥多摩消防署山岳救助隊員
1996　第八方面本部消防救助機動部隊発足メンバー
　　　　(隊長/ 消防司令補)
2002　北多摩西部消防署大隊長
2006　第八消防方面本部消防救助機動部隊部隊長
2008　同隊総括隊長
2011　東日本大震災福島第一原発へ出場
2014　北多摩西部消防署　副署長
2016　退官

幾田雅明（Ikuta Masaaki）

【主な経歴】
1978　東京消防庁入庁
1982　城東消防署特別救助隊員兼航空救助隊員
1986　八王子消防署特別救助隊員兼山岳救助隊員
1996　蒲田消防署特別救助隊長
2000　東京消防庁惨事ストレス対策検討委員
2016　東京消防庁退職
2016~ NPO 消防ピアカウンセラー協会設立副理事長就任
2022~ 日本防災士機構被災地支援チーム指導監

【活動等実績】
1996　阪神・淡路大震災派遣
1999　台湾大地震国際緊急援助隊派遣
2011 　東日本大震災被災消防本部消防職員メンタルケア
2021~ テレビドラマ・映画監修及び消防活動技術指導者
ドラマ「TOKYO MER」／「TBS報道の日スペシャル」
「PICU 小児救急医療」／「ペンディングトレイン」
映画「モエカレはオレンジ」／「劇場版 TOKYO MER」等